二维码最小识别尺寸 最新全方位解析报告 (2025版)
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顺便提一下,如果是关于 儿童发烧使用物理降温时需要注意哪些事项? 的话,我的经验是:儿童发烧用物理降温时,主要注意以下几点: 1. **合适的降温方法**:可以用温水擦拭,水温不要太凉,最好是30-35℃左右,避免用冷水或冰水,防止孩子受凉或引起血管收缩,反而发烧更严重。 2. **避免过度降温**:不要用酒精擦拭孩子身体,酒精容易透皮吸收引起中毒,也不建议长时间给孩子包裹冰袋或冰块。 3. **观察孩子状态**:降温过程中要密切观察孩子的反应,如果孩子感觉冷、发抖,要停止降温,注意保暖。 4. **适当补水**:发烧时孩子身体容易出汗、失水,应该鼓励孩子多喝水,预防脱水。 5. **环境舒适**:保持室内通风但不过于寒冷,湿度适中,穿着轻薄透气的衣服,避免捂得太紧。 总之,物理降温是辅助方法,体温超过38.5℃或孩子有不适时,还是要及时就医或使用退烧药。
顺便提一下,如果是关于 敏捷开发中Scrum和Kanban的核心区别是什么? 的话,我的经验是:Scrum和Kanban都是敏捷开发的方法,但它们核心区别挺明显的。简单说,Scrum更注重“时间盒”和“角色分工”,而Kanban更灵活,没有固定的时间周期。 具体一点,Scrum有固定的迭代周期,一般是2-4周的冲刺(Sprint),团队在这个周期内完成一批任务。Scrum里有明确的角色,比如产品负责人、Scrum Master和开发团队,大家分工清楚,会议也比较多(比如每日站会、冲刺评审和回顾)。这种方式适合需要计划和明确目标的项目。 Kanban则没有严格的时间框架,任务是连续流动的,用看板(Board)来管理工作进度。它关注“持续交付”,强调限制同时进行的任务数量,避免任务堆积太多出现瓶颈。Kanban更简单灵活,适合需求变化频繁或流程比较稳定的团队。 总的来说,Scrum像“节奏明确的跑步”,每次冲刺都有目标和总结;Kanban像“随时调速的骑行”,注重流程流畅和持续改进。选择哪个,主要看团队和项目的特点。